only the best

Процесс поиска работы каждый раз приносит сюрпризы даже тем, кто занимался им уже не единожды. Ни один начальник не похож на другого, требования у них могут существенно отличаться. Да и самому человеку свойственно меняться, совершенствоваться, приобретать новые умения и взгляды. Кроме того, мало просто получить престижную работу, надо еще и не разочаровать работодателя и прижиться в коллективе. Если у бывалого соискателя может возникнуть множество сложностей, то как быть новичку? Как не ошибиться при поиске работы?

Прежде всего, следует раз и навсегда уяснить для себя, что вы сами – свой товар на рынке труда. Что делают торговцы всего мира, чтобы продать свою продукцию? Правильно, грамотно ее рекламируют, перед этим определившись с целевой аудиторией. Что это значит? Давайте разберемся.

Кто-то может подумать, что процесс поиска работы достаточно прост. Достаточно из множества предложений выбрать подходящие и «сесть на телефон». Однако не стоит торопиться, ведь то, что вначале показалось тем, что нужно, может в дальнейшем разочаровать. Кроме того, тщательно изучив рынок, можно составить собственное представление о востребованности различных специалистов, о требованиях к ним и об уровне оплаты. Итак, какие же действия стоит предпринять соискателю?

Первый шаг. Изучаем спрос. На это уйдет некоторое время, но оно не будет потрачено зря. Ни для кого не секрет, что различные профессии имеют немалые отличия в уровне оплаты. Например, учителя и врачи довольно востребованы на рынке труда, но заработная плата их оставляет желать лучшего. В то же время врачи, работающие в частных клиниках, получают зачастую в разы больше, выполняя ту же самую работу. Изучая спрос, подбирайте работу благодаря которой вы сможете в короткие сроки накопить, например, на отдых в Анапе.

Довольно большим минусом при поиске работы, безусловно, становится отсутствие опыта. В то же время, еще учась в университете, будущие специалисты имеют возможность подрабатывать. Зачастую, окончив вуз, молодые люди остаются работать на том же месте, ведь начальство уже знает их способности.

Если вы уже выбрали для себя все подходящие вакансии, можете переходить к следующему этапу. Теперь важно определиться, насколько вы сами соответствуете предъявляемым требованиям.

Второй шаг. Составление резюме. Прежде всего, вооружитесь всеми необходимыми документами. Вам понадобятся паспорт и диплом. Если дипломов несколько – только лучше. Кстати, не забывайте о прохождении различных курсов. Составление резюме – особое искусство. Какого-то варианта, единого для всех, не существует. Если вы пишете резюме впервые, можете поискать примеры в Интернете, их там множество. Главный принцип – указывайте только достоверную информацию. Работодатель обязательно ее проверит вряд ли возьмет на работу того, кто обманывает изначально. И не бойтесь себя немного похвалить, например, можно указать, как легко вы осваиваете что-то новое. Не забудьте указать примерный уровень оплаты. При этом не завышайте его, но и не занижайте, чтобы работодатель не решил на вас сэкономить.

Шаг третий. Выбираем подходящую вакансию. Не следует зацикливаться лишь на объявлениях в газетах. Воспользуйтесь возможностями, которые дает Интернет. Не забывайте также о кадровых агентствах, которые профессионально занимаются подбором персонала. Кроме того, часто случается так, что самую лучшую должность можно найти через друзей и знакомых.

Постарайтесь не упускать никаких вариантов. Иногда туманные и неясные объявления, после общения с работодателем, оказываются гораздо более интересными, чем четкие и понятные.

Запомните! Работа не придет к вам сама. Действуйте. Дорогу осилит идущий.

Почему в нашем обществе сложилось мнение, что наиболее эффективный способ понравиться боссу – это непомерная лесть. Конечно, существуют и другие, но их затрагивать сейчас не будем. Что же говорит на этот счет статистика, которая, врать не может в принципе. Так вот, согласно результатам опросов руководителей высшего и среднего звена, лестью как раз получить расположение руководства достаточно сложно. Какие же существуют еще методы, чтобы понравиться своему боссу? Ниже мы разберем несколько эффективных вариантов.

1. Должностные обязанности. Как просто бывает отречься от работы, которая якобы или не подходит по должности, или сложная и ее легче тихонько кому-то «спихнуть». Но, как правило, ни к каким положительным итогам, кроме душевного спокойствия, это не приводит. А вот взяться за что-то новое, сложное, не побояться взвалить на себя груз ответственности за важное дело – поступок, на который мало кто решается. Между тем, новые знания и умения не только расширят ваш потенциал как работника, а и, возможно, будут по достоинству оценены руководством, ведь все любят смелых, инициативных сотрудников, не боящихся трудностей.

2. Не пытайтесь подвергать сомнениям умственные возможности руководителя. Особенно часто это происходит, когда начинается игра в «кошки-мышки», вместо того, чтобы открыто сказать правду, или же, по крайней мере, более умно обставить ситуацию. К примеру, сейчас популярно сообщать о болезни через электронную почту или телефонным звонком HR-менеджеру. В реальности же, такое поведение как раз только убеждает вашего босса в том, что вы лукавите и причина неявки на работу совсем отличная от озвученной. Существуют более корректные методы, которыми можно уведомить руководителя о плохом состоянии здоровья. Проще всего все же подняться с кровати и позвонить лично.

3. Поддерживайте коммуникацию с начальством. Не нужно опускаться до банальной лести, но отметить, что вам понравились те или иные действия босса, не только нужно, а и полезно. Ведь общение в коллективе необходимо для его нормального развития и эффективности.

4. Прекратите жаловаться по мелочам, особенно если проблема несущественна и легко может быть решена без привлечения руководства. Ведь постоянно акцентируя внимание босса на мелочные трудности, отвлекая его от важных дел, вы не только не заработаете авторитет, а и потеряете то, что было достигнуто ранее. К тому же, как можно определить серьезность проблемы, если из каждой «мухи» пытаются раздуть «слона». Лучше прекратите ныть и начните решать возникающие проблемы сами. Вот это как раз и приведет к тому, что босс оценит вас по достоинству.